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机械滚筒厂家分析如何做一个优秀的经理人


机械滚筒厂家分析如何做一个优秀的经理人

机械滚筒厂家介绍,优秀经理还必须要有“从群众中来,到群众中去”的思想,作为经理你本身就要带领员工走向繁荣昌盛而不是灭亡,怎样才能做到?首先你到群众中去寻找方法,探寻成功的途径,与员工打成一片,然后总结提炼成功的方法,又到员工中去作宣传解释,化为员工的意见,使员工坚持下去,见之于行动,如此无限循环,使之更正确,更丰富,这样你的领导能力才会越来越强,你也才能团结员工。

机械滚筒厂家分析,把合适的人放在合适的位置,优秀的经理应该做到:人适其事,事得其人。就是把人安排在合适的工作岗位上,使人因为有了这个合适的工作岗位而充分发挥自己的潜能而大展宏图;也使这个工作岗位因为有了合适的人而显得富有生气。清代一位诗人曾写到:“骏马能历险,耕田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。”这就形象地说明了一个浅显的道理,对人才的使用,要力争用当其才。如果用的不是地方,人才也会变成“庸才”。用其所长,就应该避其所短,慎用那些无德之人,以防道德风险的发生,要根据岗位的需要来合理选人,择优用人,尤其是对基层主管的年龄、文化、能力、性格等因素结构要进行优化配置,以充分发挥其最大的效能和作用。

机械滚筒厂家表示,目前,各市场的竞争已十分激烈,一切竞争归根到底就是人才的竞争。所以,市场的用人机制也需要进一步优化,通过吐故纳新,来优化员工年龄和知识结构。优秀经理应该加强“以人为本”的企业文化建设,来凝聚人心,聚积人气,营造和谐的企业文化氛围,在注重培育人才的同时,还要留得住人才,从而,才能把各个市场做大、做强。只有合理的选人,择优地用人,努力打造出一支强有力的干部、员工队伍,事业才会兴旺发达,优秀经理就是狼头,狼头带领好了,这个市场一定成功,员工的收入就会增加,很多员工就会得到提升,如果只是那种羊身上长着一个狼头的干部注定要失败的。

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